Vielfalt und Integration

Stärke durch Vielfalt

Unser sehr gutes Betriebsklima beruht auf gegenseitiger Wertschätzung, Offenheit, Zusammenarbeit, Kreativität und Gleichberechtigung. Obwohl wir alle unterschiedliche Lebensgeschichten, Erfahrungen und Perspektiven mitbringen, verbinden uns die gleichen Ziele und Werte. Gemeinsam sind wir leistungsstärker und erfolgreicher als jeder Einzelne.

Bei Open Systems leben wir Vielfalt und Integration. Unsere gemeinsame Identität fördern wir durch kontinuierliche Weiterbildung, ambitionierte Ziele und ein respektvolles Miteinander.

Open Systems:
Zahlen und Fakten

Unsere Mitarbeiter haben die unterschiedlichsten kulturellen Hintergründe, Lebenserfahrungen und Kenntnisse und dennoch ist unsere Mitarbeiterzufriedenheit fast dreimal so hoch wie bei der Konkurrenz.

33
Nationalitäten

sind in unseren Teams vertreten

4
Länder

mit Niederlassungen von Open Systems

+81
Employee Net Promoter Score

Zufriedenheit der Mitarbeitenden

Wir haben einen Arbeitskreis für Diversität, der all die Unterschiede bewusst macht und einen einzigartigen Austausch fördert. Dies sind einige unserer Initiativen:

  • Aufbau einer nachhaltigen Feedbackkultur durch regelmässige Umfragen zu Integration und Identität.
  • Angebot von Schulungen für alle Mitarbeiter, die unser Verständnis von Integration und Akzeptanz kontinuierlich ausbauen.
  • Tracking und Analyse von Kennzahlen zu Vielfalt und Integration, um die Effektivität des Recruitings, der Schulung und Mitarbeiterbindung beurteilen zu können.
  • Wir fördern die Vielfalt unserer internationalen Belegschaft in allen Ländern mit inspirierenden und informativen Aktivitäten.
Cybersecurity-Mitarbeiter

Erfahrungen unserer Top-Talente & Führungskräfte

Wenn man unsere Mitarbeitenden nach ihren Erfahrungen fragt, wird deutlich, wie wichtig die Vielfalt für die Zukunft unseres Unternehmens ist.

„Als Leiter des Arbeitskreises für Vielfalt und Integration bei Open Systems schätze ich die Unterstützung der Vorstandsebene für neue Ideen und Initiativen sehr. Wir haben es uns auf die Fahne geschrieben, unsere Belegschaft weiterzubilden und unsere Unterschiede konstruktiv zu leben. Dementsprechend stolz bin ich, Teil dieser Entwicklung zu sein.“
Martin Blecher

Leiter Arbeitskreis Diversität

„Open Systems hat eine grosse Vielfalt an Menschen und Kulturen. So habe ich viele tolle Menschen kennengelernt und meine interkulturelle Kompetenz verbessert.“
Parth Srivastava

CCOSC Team – Junior Customer Operations Engineer

„Das Programm für Vielfalt und Integration hat Open Systems sehr verändert. Es hat die volle Unterstützung der Vorstandsebene und ist mittlerweile ein zentrales Element der Geschäftsstrategie. Alle Mitarbeitenden haben Anteil am Erfolg und spüren, dass sie willkommen sind und geschätzt werden.“
Bernhard Ortner

Director, Global Finance & Accounting im Bereich Finanzen

Auf der ganzen Welt zu Hause

Unsere Remote-Belegschaft stammt aus 33 verschiedenen Ländern. Und unsere Niederlassungen befinden sich in den Vereinigten Staaten, der Schweiz, in Indien und Deutschland.

Vereinigte Staaten
Schweiz
Indien
Deutschland

Alle sind willkommen

As we evolve, our diversity journey will continue, as we are committed to building on our promise. We invite you to come as you are! We would love to have you bring your passion, unique perspective, and skills to Open Systems.

Lassen Sie die Komplexität
hinter sich

Sie möchten auch von der Open Systems SASE Experience profitieren? Unsere Experten helfen Ihnen gern weiter.

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