Helena Grimm

Helena Grimm ist Chief Human Resources Officer ad interim bei Open Systems und setzt sich dafür ein, Menschen als wichtigste Ressource des Unternehmens in den Mittelpunkt zu stellen. In einer zentralen Phase der organisatorischen Weiterentwicklung verantwortet sie die People-Strategie und bringt dabei ihre fundierte Erfahrung in Talent Acquisition, Employer Branding und HR Operations ein, um leistungsstarke Teams zu entwickeln und eine Kultur zu fördern, in der sich Mitarbeitende und Unternehmen gemeinsam weiterentwickeln können.

Helena ist seit 2018 bei Open Systems tätig und hatte verschiedene Schlüsselrollen im HR-Bereich inne, darunter Senior Talent Partner und Talent Acquisition Manager. In diesen Funktionen prägte sie massgeblich die Rekrutierungsstrategie und stärkte die Arbeitgeberpositionierung. Zuvor sammelte sie breite HR-Erfahrung in Unternehmens- und Agenturumfeldern verschiedener Branchen und leitete Rekrutierungsinitiativen sowie Talentprogramme.

Ihre HR-Laufbahn ist geprägt von einem authentischen, menschenzentrierten Ansatz mit Fokus auf transparente Kommunikation, eine starke Candidate Experience und pragmatische Lösungen für Mitarbeitende und Organisation. Helena wird für ihren nahbaren Führungsstil, ihre Offenheit und ihre kollaborative Haltung geschätzt.

Mit Sitz in Zürich verfügt sie über mehrere akademische Abschlüsse und spricht mehrere Sprachen, was ihre Zusammenarbeit mit internationalen Teams und unterschiedlichen Kulturen unterstützt.