Nuestro equipo directivo y consejo de administración

Dennis Monner es Chief Executive Officer de Open Systems desde octubre de 2025 y lleva a la empresa a su siguiente fase de crecimiento. Como emprendedor en serie, visionario tecnológico y CEO con experiencia internacional, aporta más de 25 años de liderazgo en ciberseguridad, cloud y software-as-a-service.

Con Gateprotect construyó uno de los primeros proveedores alemanes de ciberseguridad reconocidos en el Cuadrante Mágico de Gartner. Más tarde fundó Secucloud, que vendió con éxito a Aryaka Networks. Tras la adquisición, se incorporó a Aryaka como Chief Commercial Officer. Bajo su liderazgo, la empresa se expandió internacionalmente y se consolidó como un actor relevante en el mercado SASE/XDR.

Dennis ha escalado varias empresas como CEO, CRO y CCO en distintas etapas de crecimiento - desde 100 a 250 M USD de ARR hasta 0 a 30 M USD, y todo lo que hay en medio. Destaca por combinar la excelencia tecnológica con la ejecución emprendedora. Sabe cómo ganar en mercados complejos, escalar modelos de negocio globales y poner de forma constante el valor para el cliente en el centro. Su estilo de liderazgo se define por la claridad, la rapidez y un enfoque incansable en dar a los equipos de alto rendimiento los medios para impulsar el crecimiento y la experiencia del cliente.

Más allá de su papel como CEO, Dennis es también un inversor y mentor activo en el ecosistema tecnológico europeo. Aporta una amplia experiencia de trabajo con firmas de private equity y capital riesgo y acompaña a fundadores y equipos directivos en la construcción de negocios de éxito internacional.

Bernhard Ortner es Chief Financial Officer de Open Systems desde 2023, tras incorporarse a la empresa en 2021 como Director Global Finance & Accounting. Es responsable de la gobernanza financiera, el reporting y las finanzas operativas del grupo, garantizando transparencia, estabilidad y escalabilidad a medida que Open Systems sigue creciendo internacionalmente.

Con una sólida trayectoria en finanzas, contabilidad y auditoría, Bernhard aporta un enfoque disciplinado y pragmático al liderazgo financiero. Antes de Open Systems, ocupó puestos financieros senior tanto en empresas cotizadas como en compañías respaldadas por private equity, en entornos internacionales. Al inicio de su carrera trabajó como auditor en KPMG.

Bernhard se centra en construir estructuras financieras robustas que respalden decisiones bien fundadas y la creación de valor a largo plazo. Su estilo de liderazgo se define por la fiabilidad, la claridad y un fuerte sentido de la responsabilidad, aportando una base financiera sólida a las ambiciones estratégicas y operativas de la empresa.

Markus Ehrenmann es Chief Technology Officer de Open Systems desde enero de 2023. Es responsable de garantizar que los servicios SASE de la empresa funcionen de forma fiable tanto en entornos basados en appliances como en la nube, con un fuerte enfoque en la estabilidad de la plataforma, la escalabilidad y la excelencia operativa.

Con más de 25 años de experiencia en plataformas, infraestructura cloud y sistemas basados en datos, Markus combina una profunda experiencia técnica con una mentalidad de negocio pragmática. Antes de Open Systems, ocupó puestos de arquitectura senior en Swisscom, donde contribuyó a plataformas de datos, analítica e IA a gran escala, y más tarde trabajó en entornos de startup construyendo productos de datos centrados en el cliente. Tiene un doctorado en IA y sigue el campo de cerca.

Markus es conocido por su capacidad de traducir tecnología compleja en soluciones robustas y escalables que aportan valor tangible. Conduce a los equipos a través del cambio tecnológico con claridad y foco, asegurando que la innovación esté alineada con las necesidades operativas reales y la fiabilidad a largo plazo.

En Open Systems, su liderazgo se define por la claridad arquitectónica y un fuerte compromiso con plataformas fiables y de alto rendimiento, que respaldan la evolución continua de servicios SASE seguros basados en la nube.

Rob Swinand es Chief Revenue Officer en Open Systems, donde lidera la estrategia go-to-market global de la empresa en ventas, desarrollo de negocio, alianzas y crecimiento de los ingresos. Con más de 15 años de experiencia de liderazgo en redes empresariales, conectividad y ciberseguridad, Rob se dedica a construir organizaciones de alto rendimiento que ayudan a los clientes a lograr resultados de negocio medibles.

A lo largo de su carrera, Rob ha construido y transformado organizaciones de ventas exitosas para empresas tecnológicas líderes. Antes de Open Systems, pasó más de cuatro años como Vice President en Aryaka Networks, donde construyó la organización de ventas enterprise, reclutó y desarrolló equipos de alto rendimiento y ayudó a dar forma a su estrategia go-to-market. Su profundo conocimiento del mercado SASE, de las redes empresariales y de las necesidades de los clientes lo convierte en la persona idónea para acelerar la siguiente fase de crecimiento de Open Systems. Más recientemente, como Vice President of Sales en HCL Software, lideró el giro del negocio de las Américas, reconstruyendo la organización e impulsando el crecimiento mediante logros enterprise estratégicos. Rob comenzó su carrera en AT&T, donde obtuvo varios premios Diamond Club por entregar resultados excepcionales con los mayores clientes enterprise de la compañía.

La filosofía de liderazgo de Rob se basa en la colaboración, la responsabilidad y el éxito del cliente. Cree que el crecimiento sostenible se logra dando a los equipos con talento los medios para triunfar, cultivando una cultura de responsabilidad compartida y alineando cada relación con el cliente con el valor de negocio a largo plazo. Su foco en el desarrollo de las personas y en la construcción de alianzas de confianza sigue impulsando el crecimiento y el éxito de cliente de Open Systems.

Sefki Demir es Vice President of Sales DACH en Open Systems, donde lidera la estrategia go-to-market regional e impulsa el desarrollo de negocio en Alemania, Austria y Suiza. Con una amplia experiencia de liderazgo en ciberseguridad, infraestructura cloud y ventas empresariales, Sefki se dedica a ayudar a las organizaciones a construir redes de conectividad resilientes, seguras y preparadas para el futuro.

A lo largo de su carrera, Sefki ha demostrado una trayectoria probada en escalar operaciones de ventas de alto rendimiento y en generar un crecimiento sostenible de los ingresos en mercados muy competitivos. Antes de Open Systems, ocupó puestos clave de liderazgo y de ventas senior en proveedores tecnológicos líderes del sector, entre ellos NetApp, Fortinet y Aryaka Networks. Su profundo conocimiento del mercado DACH le permite traducir innovaciones tecnológicas complejas en valor de negocio tangible para los clientes enterprise.

El estilo de liderazgo de Sefki se define por una mentalidad centrada en el cliente, una claridad absoluta y un fuerte compromiso con la ejecución. Cree que las alianzas a largo plazo se construyen sobre la confianza y los objetivos compartidos, y da a sus equipos los medios para ofrecer experiencias excepcionales que acompañan a los clientes en cada etapa de su transformación digital.

Como Business Unit Leader de Manufacturing en Suiza y Austria, Cécile Lüssi impulsa la innovación y el impacto para los clientes de toda la región. Con un claro enfoque en la responsabilidad y los resultados medibles, Cécile defiende soluciones que permiten a los fabricantes prosperar en un panorama digital en rápida evolución. Su enfoque combina la visión estratégica con un compromiso incansable con el éxito del cliente, asegurando que cada colaboración aporte valor real y fortalezca alianzas a largo plazo.

Con una profunda experiencia en ciberseguridad y excelencia operativa, Cécile da forma a iniciativas que anticipan los retos del sector y los convierten en oportunidades. Su liderazgo refleja lo que representa Open Systems: confianza, transformación y una mentalidad centrada en el cliente. Con experiencia de liderazgo internacional y estudios avanzados en transformación digital, ayuda a las organizaciones a navegar la complejidad con confianza, creando beneficios tangibles para clientes, partners y el ecosistema en su conjunto.

Steve Mathis es Chief Customer Officer en Open Systems, donde da forma a una experiencia de cliente basada en la claridad, la confianza y los resultados reales. Con más de dos décadas en redes, seguridad y éxito de cliente, aporta un enfoque pragmático y directo para resolver retos complejos de grandes empresas. Su foco: que las cosas funcionen de forma fiable, sencilla y a escala.

Steve impulsa una cultura en la que el éxito del cliente es tarea de todos. Al unir customer success, key account management, service delivery y operaciones, se asegura de que la tecnología y la ejecución del servicio resulten fluidas para los clientes. Cree que las alianzas sólidas se construyen sobre la transparencia, los objetivos compartidos y el hecho de dar a los clientes los medios para avanzar con confianza.

Además de su rol como CCO, Steve dirige la Business Unit Manufacturing & Chemicals DE/UK. Su profunda experiencia con clientes industriales y multinacionales le permite traducir sus realidades operativas en soluciones eficaces y orientadas a resultados. Es conocido por conectar la estrategia con la ejecución - y por equipos que entregan con propósito, disciplina y un claro foco en el impacto para el cliente.

Helena Grimm es Chief Human Resources Officer en Open Systems, donde defiende a las personas como el activo más valioso de la empresa. Lidera la estrategia de personas de la organización durante una etapa importante de evolución, apoyándose en su sólida trayectoria en talent acquisition, employer branding y operaciones de RR. HH. para construir equipos de alto rendimiento y fomentar una cultura en la que las personas y el negocio puedan prosperar.

Helena está en Open Systems desde 2018, donde ha desempeñado roles clave de RR. HH., entre ellos Senior Talent Partner y Talent Acquisition Manager, con un papel central en la definición de las estrategias de reclutamiento y el fortalecimiento de la propuesta de valor como empleador. Antes de esto, adquirió una amplia experiencia en RR. HH., tanto en entornos corporativos como de agencia, en múltiples sectores, liderando iniciativas de contratación y programas de talento.

Su carrera en RR. HH. se caracteriza por un enfoque genuino y centrado en las personas, con foco en la comunicación transparente, una buena experiencia del candidato y soluciones prácticas que apoyan tanto a las personas como al negocio. Helena es conocida por su estilo de liderazgo cercano, su honestidad y su mentalidad colaborativa.

Con sede en Zúrich, cuenta con varias titulaciones académicas y habla varios idiomas, lo que enriquece su capacidad de colaborar entre equipos y culturas globales.

Como General Counsel de Open Systems, Thasanee Patklom dirige las funciones de Legal, Compliance e Information Security en todo el Open Systems Group. Desde que se incorporó a la empresa en 2020 como su primera abogada interna, ha construido el departamento jurídico desde cero y, en 2023, amplió su ámbito para incluir Compliance, Security y Risk, creando un marco de gobernanza integrado que respalda el crecimiento global de la empresa.

Thasanee garantiza que Open Systems opere con claridad, integridad y estabilidad a largo plazo, incluso en entornos globales complejos. Antes de Open Systems, fue General Counsel y Group Data Protection Officer en Zühlke Engineering AG, donde construyó la función jurídica e implementó el RGPD en todo el grupo internacional.

Es licenciada en Derecho (lic. iur.) por la Universidad de Basilea, y tiene un LL.M. y un Executive MBA en Digital Transformation, ambos por la Universidad de Zúrich.

El liderazgo de Thasanee se caracteriza por la precisión, la transparencia y una mentalidad orientada al futuro. Se centra en crear marcos que aceleren la toma de decisiones, reduzcan el riesgo y aumenten el valor para el cliente, asegurando que la gobernanza no solo proteja a la empresa, sino que dé activamente medios a los equipos y fortalezca la experiencia del cliente.

Stefan Keller es Senior Fellow en Open Systems, tras haber sido Chief Product Officer de la empresa. En ese rol lideró la evolución estratégica del portafolio SASE con un claro enfoque en el impacto, la responsabilidad y el valor para el cliente, dando forma a cómo la seguridad, las redes y los servicios gestionados se unen en una plataforma integrada diseñada para funcionar de forma fiable en entornos reales y complejos.

Ayudó a impulsar la transición de Open Systems hacia modelos SASE entregados desde la nube, apoyándose en una larga experiencia en SD-WAN, Zero Trust, ZTNA y seguridad gestionada. Su trabajo se caracterizó por traducir la evolución tecnológica en soluciones prácticas y escalables que los clientes pueden operar con confianza.

Como responsable de producto, Stefan representó la claridad, la responsabilidad y decisiones de producto sostenibles, poniendo el acento en el pensamiento de plataforma, las arquitecturas orientadas a servicios y una gran cercanía con el cliente para que la innovación aporte valor tangible en el día a día.

Con una sólida base europea y una perspectiva internacional, Stefan sigue apoyando a Open Systems como Senior Fellow, aportando su experiencia al desarrollo continuo de la empresa como socio de confianza en SASE y seguridad gestionada, con foco en la sustancia, la diferenciación a largo plazo y la confianza.

Daniel Gerber se incorporó a Swiss Post en 2016 como responsable de innovación. Desde 2021 dirige Corporate Development y la Business Unit Digital Enabling Services de Post (CH) Communication Ltd. Daniel es además presidente del consejo de administración de Swiss Post Cybersecurity Ltd.

Antes de incorporarse a Swiss Post, Daniel trabajó en Swisscom en funciones de estrategia, negocio e innovación en Berna, Zúrich y Estados Unidos, y en Credit Suisse en Berna.

Daniel es máster en Administración de Empresas por las universidades de Berna y Rochester (Estados Unidos).

Annina Bernath cuenta con muchos años de experiencia directiva en diversas funciones financieras de Swiss Post. Como colaboradora personal del CEO, también ha ayudado a dar forma al desarrollo de la estrategia y al modelo operativo de Swiss Post. Hoy, como Co-CFO y miembro de la dirección de Communication Services y de la dirección de la función de Finanzas, es responsable de la gestión financiera de la business unit. Además, es miembro de varios consejos de administración de filiales de Communication Services.

Nicole Burth dirige la business unit Communication Services de Swiss Post desde enero de 2021. Esta nueva división trata sobre las interacciones entre diversos grupos de interés - de forma sencilla, segura y digital. Anteriormente ocupó varios puestos directivos en Adecco Group, en último lugar como CEO de la unidad suiza y como responsable de zona para Bélgica, Luxemburgo y Austria. Además de su experiencia de liderazgo y gestión, cuenta con una sólida trayectoria en alianzas, fusiones y adquisiciones, y desarrollo y expansión de negocio. Nicole Burth es Master of Business Administration por la Universidad de Zúrich y Chartered Financial Analyst.

Wolfgang Eger es CIO de Swiss Post desde 2019 y miembro de la dirección ejecutiva desde 2022.

En los últimos 15 años, ha ocupado diversos puestos directivos en Swisscom y en otras empresas como Lufthansa, Electronic Data Systems (EDS) y McKinsey.

Es especialista en TI cualificado y completó el programa MBA de McKinsey en Williamstown (Estados Unidos), así como el curso Leadership & Organizational Change en la Harvard Business School de Boston (Estados Unidos).